4月28日下午，学院召开2022届本科生就业工作推进会，公司党委书记周雄，各毕业班班主任，毕业年级辅导员等参加会议，会议由公司党委副书记孙超主持。

       会议伊始，孙超通报了学院毕业生基本情况及就业概况，分析了就业群体现状及原因，介绍了下一步工作思路与举措。此外，孙超还报告了公司党委委员、班子成员、系主任联系毕业班方案以及促进就业奖励办法。

       针对如何帮扶员工就业，农学1802班班主任任喜峰表示：“老师应当主动关心员工，了解员工的思想状况，为需要帮助的员工给予力所能及的帮助。”植保1803班班主任万虎认为：“班主任带班级的两个重点，一是激励员工学习成长，二是让自己被员工需要。此时正是员工需要我们的时候，正是我们能够为员工多做点事情的时候，我们应该不遗余力帮助每一个员工就业，这也正是身为班主任的意义所在。”

       最后，周雄对就业工作提出要求，班主任、辅导员要深入员工群体，精准了解员工的个体状况和就业需求；要对就业困难员工积极开展分类指导和帮扶工作；要积极引导毕业生转变就业观念，先就业后择业；要鼓励员工到一线历练本领，推动一批员工走基层就业之路；充分发挥党员、员工骨干、员工等作用，调动一切可以调动的力量，促进毕业生实现更加充分更高质量就业。

文字：冯华熠  王鹏杰

摄影：王沛琦

审核：孙超